Sensibilização Intercultural e Multicultural

Numa época de globalização e crescente mobilidade social, assistimos a um aumento exponencial da população imigrante e emigrante. Cada vez mais, os profissionais são confrontados com situações, onde necessitam de intervir ou colaborar com pessoas de outras nacionalidades. Desta forma, torna-se indispensável que os técnicos possuam conhecimentos e estratégias multiculturais, que lhes permitam lidar eficazmente com utentes ou pessoas oriundas de outras culturas. As grandes empresas multinacionais já fornecem aos seus colaboradores uma formação multicultural. Em outras áreas, como a Saúde e Educação, estão a ser iniciados apenas os primeiros passos para uma sensibilização multicultural.


No sentido de dar resposta a esta necessidade sentida no terreno por muitos profissionais, foi feito o convite ao Dr Wolfgang Lind, Professor na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa e especialista no tema. Nesta acção, os formandos terão acesso a estratégias práticas para lidar com os principais desafios relativos a questões inter e multiculturais.


 

Objectivos

Programa

 

 

 

Sensibilização Intercultural e Multicultural 

(14 hrs)

 

Formador: Wolfgang Lind*

(Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa)

 

  

Calendarização:

8 e 15 de Maio de 2010

(9h30 – 17h30)

 

 Investimento: €120

20% de desconto para Associados APTEFC, APS, ou para participantes de outras acções do Núcleo de Formação Sistémica

 

 

 

 

 

4Reflectir sobre a sua própria identidade cultural (valores, crenças e comportamentos).

 

4Reconhecer diferenças culturais noutras pessoas e saber valorizar o potencial da diversidade cultural.

 

4 Saber clarificar e identificar diferentes comportamentos e processos culturais numa população de imigrantes.

 

4Aceitar e apreciar a relatividade de valores e padrões comportamentais.

 

4Fomentar uma atitude de curiosidade, respeito e tolerância perante a diversidade cultural.

 

4Saber ultrapassar uma atitude etnocêntrica, discriminativa e evitar estereótipos.

 

4Saber exprimir-se adequadamente em relação a membros de outras culturas.

 

4Saber construir sinergias e soluções comuns com pessoas de diferentes culturas.

 

4Saber lidar e intervir eficazmente com pessoas oriundas de outras culturas.

 

4Saber colaborar adequadamente com técnicos de outras culturas.

 

 

4Introdução a cultura e língua

4Em que consiste uma cultura?

4A língua como porta da entrada numa cultura.

4Multiversus e padrões de interpretação.

 

4Áreas de diferenciação intercultural

4As dimensões culturais.

4Visões distintas do mundo e estilos de vida.

4Sistemas de valores e tabus.

4Estruturas familiares e organizacionais.

4Língua e comunicação verbal /não verbal (exemplo: cumprimentos / despedidas; pedidos / recusas).

4Rituais.

4Hábitos alimentares.

4Papéis do homem e da  mulher.

4Sexualidade e intimidade.

4Noções do tempo (exemplo: marcações e pontualidade).

4Amizades, convites e ofertas.

4Práticas religiosas e espiritualidade.

4Lidar com o stress e conflitos.

4Doença e dor.

 

4A abordagem inter- e multicultural

4Justificações para uma abordagem inter- e multicultural.

4Curiosidade, tolerância e respeito.

4Integração.

4Princípios básicos para uma intervenção inter- e multicultural.

 

4Estratégias interculturais

4Métodos da comunicação intercultural e multilingue.

4Resolução de conflitos interculturais.

4Como trabalhar numa equipa multicultural.

4Elaboração de um sociograma multicultural.

4O Questionário Intercultural para utentes.

 

4Estudo de casos concretos



Wolfgang Lind, Professor da Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Doutoramento na FP-UL, Tese: Casais Biculturais e Monoculturais: Diferenças e Recursos. Supervisão de estágios, mestrados e doutoramentos. Investigação nas áreas da Psicologia da Família, Reabilitação Psicossocial e Psicologia Comunitária. Prática clínica: Psicoterapias breves sistémicas com estrangeiros. Comunicações em Seminários, Congressos e workshops internacionais e autor de diversos livros e artigos nas áreas do Ensino e Psicologia. Formador em diferentes instituições (CML, SCML, Hospitais, Empresas, entre outras).

Local: R. Luís Braille, Lt. A-1 Lj. A . 1400-026 Lisboa [ver no googlemaps]

(Instalações PH+ - Desenvolvimento de Potencial Humano)